杏黃梧紅溪繞林，階普紅毯接天際。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高新技術(shù)的不斷突破和新的經(jīng)營(yíng)方式不斷出現(xiàn)，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫。2019年10月15日下午，江蘇圣瀾特地邀請(qǐng)到了蘇商學(xué)院錢(qián)志新教授來(lái)為我們講解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容，江蘇圣瀾、江陰港港口集團(tuán)股份有限公司全體員工參加了本次會(huì)議。

本次會(huì)議緊緊圍繞“對(duì)新科技革命的認(rèn)識(shí)”和“學(xué)習(xí)針對(duì)兩個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)提出的9條意見(jiàn)”這兩方面展開(kāi)。

1. 對(duì)新科技革命的認(rèn)識(shí)

錢(qián)志新教授從科技革命的背景、本質(zhì)、區(qū)塊鏈、人工智能等幾方面向我們闡述了他對(duì)新的科技革命的認(rèn)識(shí)，新科技革命帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，挑戰(zhàn)也隨之而來(lái)，如何合理運(yùn)用這是很值得我們思考的一個(gè)問(wèn)題。

2. 學(xué)習(xí)針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)提出的9條意見(jiàn)

錢(qián)志新教授對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略升級(jí)提出了9條意見(jiàn)，如：戰(zhàn)略升級(jí)的目標(biāo)制定、戰(zhàn)略升級(jí)的模式、平臺(tái)如何建立、兩個(gè)痛點(diǎn)，企業(yè)發(fā)展要提升戰(zhàn)略思維，企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)在跟隨國(guó)家戰(zhàn)略的同時(shí)，也要緊跟市場(chǎng)需求，力求與產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展一致。而思維來(lái)自于學(xué)習(xí)和感知，只有通過(guò)學(xué)習(xí)并積累豐富經(jīng)驗(yàn)，才能有戰(zhàn)略思維。

現(xiàn)場(chǎng)精彩紛呈，時(shí)而歡聲笑語(yǔ)，時(shí)而掌聲雷動(dòng)，氣氛輕松而熱烈。錢(qián)志新教授認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)建立在比較穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的要求，果斷做出一些調(diào)整措施，如：重新確立企業(yè)愿景和目標(biāo)；對(duì)新項(xiàng)目投資和擴(kuò)展計(jì)劃保持應(yīng)有的審慎；按照國(guó)家轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，依據(jù)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，梳理和調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；構(gòu)建能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)文化；建立科學(xué)和規(guī)范的企業(yè)治理和組織框架，建立相應(yīng)的流程和制度體系；積極培養(yǎng)和儲(chǔ)備財(cái)務(wù)人才。

最后再次感謝蘇商學(xué)院錢(qián)志新教授給我們帶來(lái)的精彩演講，轉(zhuǎn)型升級(jí)不是一朝一夕能完成的，在過(guò)程中肯定會(huì)遇到各種困難和阻力。王秋芬董事長(zhǎng)表示，江蘇圣瀾在落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，會(huì)用行動(dòng)見(jiàn)真章，全體員工也表示會(huì)加倍努力、自強(qiáng)不息，爭(zhēng)做開(kāi)拓創(chuàng)新的先鋒。